波乱‥っ！！

まだ余震の続く中、お客さんとの関連で職場もバタバタしてるし、個人的にも電気治療の副作用に風邪にと体調を崩したりして、連日なんだか落ち着かないのですが…挙句の果てに、４月からニートになるかもしれない！！（笑）

笑い事じゃないんだが、もう笑うしかない現状ｗｗｗ

以下、愚痴っぽくなりそうなので、たたんでおきます。

今の仕事は、大変な事も色々あるけど楽しんで出来ているし、一緒に仕事をしている仲間もお客さんも大好きです。
会社の中の１部署ですが、独立してる感じの特殊な業務で、指導者がいないに等しいので、業務に携わる皆で試行錯誤やってきたのですが…大人の事情で業務を大幅に縮小することになったらしいのです。

縮小に関しては、理解できます。雇われている身として、経営者からの通達に異論はありません。

しかし、今月いっぱいで縮小することを昨日言う？しかも、「よくわかんないんだけど‥」って言いながら、上司の関係とはいえ業務に殆ど携わっていない人から言われるとか。
大人の事情を全て従業員のせいにした話をしておいて、肝心なことはよくわからない。従業員が試行錯誤して少しづつ改善されて来ている事も、見ていないから、結果がまだ実感出来ないから、わからない。
通達が遅いことに関しては、今が一番早いですと‥あと１週間ちょっとで、どうしろと？

昨日までは従業員はそんな事情知らないので、お客さんとのやり取りを来月分まで行なっているんですよ。（そもそも１ヵ月前から受け入れるという約束の業務なので）
それをどうするか、今後どんなつもりで営業されていくのかも知らないのに、なんとかしろと。
指導者がいないのに、詳しいことを知っている人がいない状況で。

そもそも、指導者を手放した時もそうでした‥前は居たのです。業務の核となって、この部署を拡げて道を作ってくれていた人達が。その人達と手を切ってしまった時も、何の事前通達もなしで突如として引き継ぎがされていない状態で放置されました。
その一件から、会社に対して不信感が生まれ、去った仲間もたくさんいます。

それでも、相手がいる職業なので、必要としてもらっている以上、突然業務を停止する訳にもいきませんし、仕事として従業員の生活的にも辞める訳にもいきません。
その時は、残った従業員と新しく迎えた従業員でなんとか今日まで頑張ってきました。

しかし、今回はその従業員も1/3に減らす意向だとか。
ただ、強制解雇ではない【会社にペナルティがつくから】
会社内での異動希望は出来る限り受け入れる【でも、今月中に決めてね。何があるかは自分で聞いて。】
全員現状から動かないつもりなら、部署自体の消滅もやむを得ない【みんな残りたいって言ったら、しょうがないから解散かな】

さすがに今回ばかりは、不信の一言で済みそうにありません‥。
根本的な事に呆れきりました。久々にこんなにイライラした！！

とにかく、お客さんのことを第一に対処して、これからの自分のことも考えないと‥。
正直なところ、業務を全て投げ出して退職したい気分ですけど、お客さんはとんだとばっちりな訳で迷惑をかけられないので（もう迷惑をかけることになるのでしょうけど；）出来る限りのことをしてから、今後の事は考えることにします。


…と、まぁ、そんなこんなな状況です。
もし、ここまで読んでくださった方がいましたら、長々とお目汚しですみませんでした；
特に必要性は無いかもしれませんが一応なご報告と、記憶として記しておきたくて、書きました。

本日もこれから出勤ですが‥波乱な３月、精一杯乗り越えていきたいと思います（´А｀；）